Die argentinische Regierung kündigte am Dienstag eine Erhöhung des Mindestlohns um 20 Prozent an, wodurch der niedrigste gesetzlich vorgeschriebene Lohn auf 70.000 Pesos (412 Euro) steigen wird.
Darauf hat sich die Regierung im Lohnrat mit dem Allgemeinen Gewerkschaftsbund (CGT) und der Gewerkschaft Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) geeinigt, mit denen sie eine Erhöhung des Mindestlohns in vier monatlichen Raten bis März 2023 vereinbart hat, berichtet Télam.
Auf diese Weise wird der Mindestlohn – der derzeit bei 57.900 Pesos, etwa 340 Euro, liegt – im Dezember um sieben Prozent, im Januar um sechs Prozent, im Februar um vier Prozent und im März 2023 um weitere drei Prozent steigen, was für das Arbeitsministerium einen Anstieg der Mindestlöhne um 110,5 Prozent in einem Jahr bedeutet.
«Mit der absoluten Mehrheit der Mitglieder des Lohnrates ist dies ein weiteres Zeichen für den Wert unserer Demokratie: Ohne Dialog kann man keine Politik machen. Wir werden uns weiterhin für eine gerechtere Gesellschaft einsetzen, in der alle gewinnen», sagte der argentinische Präsident Alberto Fernández nach Abschluss der Vereinbarung.
Der Präsident dankte und bestätigte die Bedeutung und die Verantwortung, die jeder der Sektoren übernommen hat, um einen Vorschlag zur Anhebung der Löhne voranzutreiben, um die hohe Inflation zu bekämpfen, mit der die Argentinier konfrontiert sind, damit sie ihre Kaufkraft zurückgewinnen können.
«Wir wissen, dass die hohe Inflation den Löhnen schadet, und deshalb ist es so wichtig, dass sich die organisierten Arbeitnehmer und Arbeitgeber einigen konnten», erklärte die argentinische Arbeitsministerin Kelly Olmos gegenüber der genannten Agentur.
«Wir setzen uns für den Erfolg der Regierungspolitik ein, und der aktuelle Vorschlag, die Inflation zu senken, muss konkretisiert werden», um «die Kaufkraft zurückzugewinnen», fügte sie hinzu.
