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Cs recoge la propuesta de la CNMV para eximirla de las leyes de Presupuestos en la contratación de personal

María Rodríguez

2022-11-06
Archivo
Archivo – Rodrigo Buenaventura, presidente de la CNMV, durante su intervención en el curso de verano organizado por la APIE en la UIMP de Santander. – APIE

Ciudadanos defenderá en el Congreso que los procesos de selección de personal de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) queden eximidos de las limitaciones que puedan establecer las leyes anuales de los Presupuestos Generales del Estado (PGE).

Así se desprende de una enmienda que el partido liberal ha registrado a la nueva Ley del Mercado de Valores ‘recogiendo el guante’ de la petición que viene haciendo el presidente de la CNMV, Rodrigo Buenaventura, de otorgar al supervisor una mayor autonomía en la contratación de empleados.

La vigente Ley del Mercado de Valores introdujo una provisión específica en 2015 para eximir explícitamente a la CNMV de la sujeción de la oferta de empleo público. En su última comparecencia en el Congreso, Buenaventura pidió que se recogiera explícitamente que esa exención respecto de la oferta de empleo público no pudiese ser objeto de modificación en las leyes anuales de Presupuestos, una práctica que, según indicó, había sido habitual «año tras año».

En su enmienda, a la que tuvo acceso Europa Press, la formación ‘naranja’ plantea que los procesos de selección de personal de la CNMV, además de estar eximidos de la oferta de empleo público, también queden exceptuados de las limitaciones generales que en esta manera puedan establecer las leyes anuales de los Presupuestos o cualquier otra norma complementaria que las recoja.

QUE DECIDA EL SUPERVISOR CON AUTONOMÍA Asimismo, el organismo supervisor será el encargado de decidir la convocatoria de empleos «en función de su disponibilidad presupuestaria» y teniendo en cuenta el principio de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

Todo ello, según Ciudadanos, serviría para «dotar de autonomía organizativa a la CNMV», tal y como reclamaba Buenaventura. En opinión del grupo ‘naranja’, este cambio también permitiría a la entidad ofrecer planes de carrera a sus empleados que le permitan retener al personas «más cualificado» y reponer las «frecuentes bajas que se producen de forma ágil».

Con respecto a la cuestión de los procesos de contratación de personal no se ha referido el PSOE en sus enmiendas, que sí ha propuesto dar a la CNMV potestad sancionadora en el marco de la ley del mercado de valores, que busca, entre otros objetivos, adaptar el marco legal financiero a las nuevas realidades tecnológicas y económicas, las directivas comunitarias y los nuevos instrumentos y mercados de financiación.

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