Zoom Video Communications llevará a cabo un ajuste de plantilla que supondrá el despido de aproximadamente el 15% de los trabajadores de la compañía, lo que supondrá la salida de unos 1.300 empleados, según ha anunciado la empresa.
La aplicación de videoconferencias calcula que incurrirá en cargos relacionados de entre 50 y 68 millones de dólares (47 y 63 millones de euros), con la mayor parte del impacto reflejado en los tres primeros meses de su ejercicio fiscal 2024.
Estos se relacionan principalmente con la transición de empleados, indemnizaciones por despido, prestaciones de empleados y compensación basada en acciones.
En una carta dirigida a los ‘zoomies’, los empleados de Zoom, Eric Yuan, fundador y consejero delegado de la compañía, destacó el fuerte crecimiento registrado durante la pandemia, que llevó a la multinacional a triplicar su plantilla en 24 meses.
«Pero también cometimos errores. No nos tomamos todo el tiempo que deberíamos tener para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si estábamos creciendo de manera sostenible», admite Yuan, señalando que, a medida que el mundo transita a la vida posterior a la pandemia, la empresa debe mirar hacia adentro para restablecerse y poder capear el entorno económico.
«Como consejero delegado y fundador de Zoom, soy responsable de estos errores y de las acciones que tomamos hoy», añade el máximo ejecutivo de la empresa, que reducirá su salario para el próximo año fiscal en un 98%, unos 10.000 dólares (9.318 euros) y renunciará al bonus del ejercicio 2023.
De su lado, la empresa ha decidido reducir también de manera temporal los salarios base de sus ejecutivos en un 20% para el año fiscal 2024.
Fuente: (EUROPA PRESS)
