La Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) ha destacado que la Universidad ’’es clave para un desarrollo tecnológico que permita la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, eliminando los sesgos de género en el ámbito digital y en el desarrollo de la Inteligencia Artificial’’.
Así lo ha manifestado la CRUE en un manifiesto publicado con motivo de la celebración el 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer, que conmemora la lucha por la no discriminación de las mujeres en todo el mundo.
Ante esta efeméride, la entidad ha reflexionado sobre las condiciones ’’que mantienen brechas y desigualdades que limitan a las mujeres el ejercicio de los derechos y libertades e impiden la consecución de la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres’’.
El lema escogido por la ONU para 2023, ’Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género’, interpela especialmente a quienes tienen responsabilidades en el ámbito educativo.
’’Asumimos el reto de generar y transferir un conocimiento libre de estereotipos y roles de género, con proyectos de innovación que impulsen los valores democráticos y el uso y desarrollo de tecnologías para la igualdad de oportunidades. Esto conlleva la introducción de la perspectiva de género en la docencia, la investigación y la transferencia, de forma específica y transversal’’, han apuntado los rectores.
La CRUE ha recordado que las mujeres apenas representan un 13% en los estudios de ingeniería y tecnología y un 18% en el sector laboral relacionado con estos campos. Estas disciplinas, como el resto de las materias STEM, representan las profesiones del futuro y ’’son un factor clave para el progreso tecnológico, el desarrollo inclusivo y sostenible y el crecimiento económico’’.
Por ello, ha recalcado que la sociedad necesita más profesionales STEM, hombres y mujeres, por lo que considera necesario ’’combatir los estereotipos de género, desarrollar políticas de Igualdad que tengan en cuenta las características del ámbito tecnológico y fomentar la corresponsabilidad en los cuidados’’.
En el ámbito universitario y científico, estas políticas corresponden a las Unidades de Igualdad a través de la elaboración y seguimiento de los planes de igualdad que incorporan acciones de formación y sensibilización, así como de corresponsabilidad en los cuidados y de medidas para la erradicación de violencias contra las mujeres entre otras acciones, haciendo posible transitar el camino hacia una educación superior en igualdad.
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, los rectores reconocen y celebran ’’el compromiso de tantas mujeres universitarias con la igualdad, así como de los hombres que han hecho suya esa lucha’’.
’’Sin duda, es mucho lo recorrido, pero también es mucho lo que queda por recorrer. Desde CRUE, es nuestra labor perseverar en la tarea de construir un mundo más justo e igualitario, a través de la educación superior y la formación permanente. En este 8M no podemos olvidarnos de todas las niñas y mujeres que ven coartado su derecho a la educación y especialmente en estos momentos de las afganas e iraníes’’, ha subrayado.
El manifiesto concluye con el compromiso ’’rotundo’’ de los rectores con la celebración del 8 de marzo, que consideran que ’’es una oportunidad para reforzar las políticas de igualdad de género’’ en las universidades y centros de investigación.
Fuente: (EUROPA PRESS)
