La comisión negociadora del VIII Convenio General de Derivados del Cemento ha alcanzado este lunes un acuerdo para la firma de un nuevo convenio que introduce una cláusula de garantía salarial y un incremento salarial fijo para todos los años que antes no existían, así como un incremento salarial variable en función del consumo de cemento, y no del aumento de la producción año a año, según informa la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT.
Así, se ha acordado que para 2022 habrá un incremento fijo del 1,5% más un 0,5% no consolidable, más una parte variable. Con los datos ya cerrados, la subida para el 2022 será de un 3,25%.
Después, para los ejercicios 2023 y 2024 se establece una cantidad fija del 1,25% y 1%, respectivamente, más una cantidad variable en función del consumo anual de cemento, la cual podrá llegar hasta el 3,5% si se supera el consumo de 24 millones de toneladas de cemento al año.
De su lado, se acuerda una cláusula de revisión salarial que operará a partir del 1 de enero de 2025, actualizándose las tablas salariales con un crecimiento adicional del 1% tomando como referencia el cuadro de incrementos del año 2024.
Además, se ha abordado la actualización normativa de las nuevas contrataciones, la regulación de la jubilación forzosa, el intento de promoción de un ’contrato relevo’, y la puesta al día y mejora del capítulo XVIII referido a igualdad de oportunidades, planes de igualdad y protocolo.
Fuente: (EUROPA PRESS)
