La Unión de Asociaciones Familiares (UNAF) aboga por la importancia de la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos ’’no solo en los primeros meses de vida sino a lo largo de toda la crianza’’, como apunta la presidenta de la asociación, Ascensión Iglesias, con motivo de la celebración del Día Nacional de la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral y Corresponsabilidad en la Asunción de Responsabilidades Familiares, que se celebra este 23 de marzo.
UNAF también reclama corresponsabilidad a las Administraciones Públicas e insiste en la necesidad de apoyo a las familias para garantizar el cuidado de hijos, hijas u otros familiares dependientes en igualdad de condiciones, especialmente en aquellas familias con mayor dificultad para conciliar la vida familiar, laboral y personal, como familias con personas con discapacidad o familias monoparentales, en su mayoría encabezadas por mujeres.
A juicio de UNAF, la equiparación de los permisos de paternidad y maternidad con una duración de 16 semanas, intransferibles y retribuidos al 100%, ha sido ’’un avance clave’’ para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos e hijas en España.
Según los últimos datos de la Seguridad Social, de las 473.720 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en 2022, 224.359 han correspondido al primer progenitor, habitualmente la madre, y 249.361, al segundo progenitor, normalmente el padre. ’’Este ha sido un paso fundamental para fomentar la implicación de los hombres en el cuidado de sus hijos e hijas pero es necesario seguir incentivando la corresponsabilidad’’, precisa Iglesias.
Según datos de la Seguridad Social, las mujeres son quienes mayoritariamente toman excedencias por cuidado de hijos e hijas, menores acogidos o familiares ya que, de las excedencias dadas de alta en 2022, el 70,2% correspondieron a mujeres y el 29,8% a hombres.
’’Además, en nuestra experiencia de atención a familias, las mujeres son quienes acuden mayoritariamente a las reuniones del colegio, quienes acompañan a los hijos e hijas al médico o quienes solicitan servicios de apoyo a la crianza, como atención psicológica o mediación familiar’’, denuncia Iglesias.
Por otro lado, como señala el último informe de UNAF en colaboración con la UNED (’Corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Desigualdades y transformaciones después de la Covid-19’), la mayoría de las madres no percibe que haya corresponsabilidad con su pareja varón en la asunción de tareas domésticas y de cuidado, incluso entre las parejas en las que ambos trabajan a tiempo completo. Así, el 62% de hombres señala que ha cuidado de forma similar pero solo el 37% de mujeres opina lo mismo.
Por ello, UNAF considera necesario continuar fomentando la corresponsabilidad desde todos los ámbitos, como el empresarial. ’’Las empresas deben favorecer una conciliación corresponsable y fomentar que sus trabajadores se hagan cargo de los cuidados en igualdad de condiciones que sus trabajadoras’’, reclaman.
’’Eso permitirá que los hombres se impliquen plenamente en la educación y crianza de sus hijos e hijas y ejerzan sus responsabilidades parentales, evitando la discriminación laboral de las mujeres y mejorando el bienestar de los niños, niñas y de la familia en su conjunto’’, añaden.
Además, UNAF hace hincapié en la importancia de la educación en igualdad desde la infancia y para ello consideran la escuela un espacio clave. ’’Si enseñamos a los niños y niñas que todos tenemos la misma responsabilidad en el cuidado de nuestros seres queridos y que tenemos derecho a dedicarnos profesionalmente a lo que queramos desarrollando todo nuestro potencial, estaremos contribuyendo a transformar mentalidades y a construir un futuro más igualitario y justo para todas las personas’’, concluye Iglesias.
Fuente: (EUROPA PRESS)
