Grifols y los sindicatos han acordado reducir los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de 92 a 51 en España, según informa CC.OO. en un comunicado este jueves.
El acuerdo prevé indemnizaciones de 46 días por año trabajado hasta un máximo de 36 mensualidades para los menores de 61 años, y de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades para los mayores de 62 años.
El importe máximo de la indemnización es de 250.000 euros, aunque se garantiza el importe íntegro de un año para los mayores de 62 años. Los afectados también recibirán un importe adicional de 17.000 euros para el colectivo de 51 a 61 años y de 7.000 para el resto.
Grifols anunció en febrero un plan de mejoras operativas con el que prevé un ahorro de costes de 400 millones de euros al año desde 2024 y que incluye una reducción del 8% de la plantilla, con despidos de 2.300 trabajadores, mayoritariamente en Estados Unidos, y que en un primer momento preveía un centenar de despidos en España.
Fuente: (EUROPA PRESS)
