• magazine
  • entertainment
  • news
  • España
    • Global Edition
    • Australia
    • Belgique
    • Brasil
    • Canada (fr)
    • Canada (en)
    • Colombia
    • Deutschland
    • España
    • France
    • India
    • Ireland
    • Italia
    • Latino
    • México
    • Österreich
    • South Africa
    • Switzerland
    • United Kingdom
    • USA
Blog Title
  • Facebook
  • adsfasdf
  • YouTube

La junta de Acerinox aprueba el reparto de 150 millones en dividendos por el ejercicio 2022

Lucía Panadero

2023-05-24
Archivo
Archivo – Detalle del logo de Acerinox en el edificio de su sede en Madrid (España), a 19 de julio de 2020. La productora española de acero Acerinox registró un beneficio neto de 2 millones de euros en el primer semestre, un 87% menos que el mismo periodo – Eduardo Parra – Europa Press

La junta general ordinaria de accionistas de Acerinox, celebrada este martes, ha aprobado el pago de un dividendo complementario de 0,30 euros brutos por acción, que será abonado el próximo 17 de julio, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

De esta manera, con los también 0,30 euros brutos ya abonados en enero como dividendo a cuenta, la retribución total del accionista de la empresa con cargo a 2022 ascenderá a 0,60 euros por título, un 20% más que en el ejercicio anterior.

Esto supone que la compañía siderúrgica reparta entre todos sus accionistas un importe total de 150 millones de euros en dividendos por el ejercicio 2022.

Junto a esta propuesta de dividendo, así como el examen y aprobación de las cuentas anuales, los accionistas de Acerinox han respaldado la reelección como consejeros del grupo de George Donald Johnston y Pedro Sainz de Baranda Riva, ambos con la categoría de independientes.

REELECCIÓN DE PWC COMO AUDITOR.

Asimismo, se ha dado luz verde en la junta a la reelección de PwC como auditor de las cuentas del grupo siderúrgico para este ejercicio 2023.

También los accionistas de la compañía votaron la aprobación del tercer plan de retribución plurianual o Incentivo a Largo Plazo (ILP) del periodo 2024-2028 dirigido a consejeros ejecutivos y al resto de la alta dirección, consistente en el pago de una parte de la retribución variable mediante la entrega de acciones.

Para hacer frente a este plan, se autoriza al consejo de administración para la adquisición de hasta 208.790 acciones de la compañía para ser destinadas al pago del Primer Ciclo (2024-2026) de este plan.

Fuente: (EUROPA PRESS)

  • España ante un fenómeno excepcional: el histórico ciclo de eclipses de 2026 a 2028
    2026-01-09

    España ante un fenómeno excepcional: el histórico ciclo de eclipses de 2026 a 2028

  • La 2 estrena la serie documental ‘La conquista de la democracia’ dirigida por seis grandes cineastas españoles
    2025-03-18

    La 2 estrena la serie documental ‘La conquista de la democracia’ dirigida por seis grandes cineastas españoles

  • La DGT revoluciona el proceso de baja definitiva de vehículos: ahora podrás hacerlo desde tu móvil
    2025-03-18

    La DGT revoluciona el proceso de baja definitiva de vehículos: ahora podrás hacerlo desde tu móvil

  • La aspirina podría ayudar a prevenir la metástasis del cáncer, según un nuevo estudio de la Universidad de Cambridge
    2025-03-07

    La aspirina podría ayudar a prevenir la metástasis del cáncer, según un nuevo estudio de la Universidad de Cambridge

  • 14 alimentos que son saludables pero que también pueden ser perjudiciales si los consumimos en exceso
    2025-02-05

    14 alimentos que son saludables pero que también pueden ser perjudiciales si los consumimos en exceso

  • Las 20 mordeduras y picaduras de animales e insectos para el ser humano
    2025-02-01

    Las 20 mordeduras y picaduras de animales e insectos para el ser humano

  • Famosos que mantuvieron en secreto graves enfermedades
    2025-01-31

    Famosos que mantuvieron en secreto graves enfermedades

  • Facebook
  • adsfasdf
  • YouTube
  • magazine
  • entertainment
  • news
  • Terms & Conditions
  • Privacy Policy
  • © 2023 Copyright News 360 S.L.