Der ehemalige Clinton im Weißen Haus
Drei Jahrzehnte ist es her, dass Bill Clinton den National Family and Medical Leave Act in Kraft gesetzt hat. Der ehemalige US-Präsident kehrte am Donnerstag, den 2. Februar, ins Weiße Haus zurück, um darüber zu sprechen, was das Gesetz für das Land bedeutet hat.
Bill Clinton und Joe Biden im Weißen Haus
Clinton sprach über ihr bahnbrechendes Familien- und Krankenurlaubsgesetz und setzte sich dafür ein, dass der Kongress die Initiative von Präsident Joe Biden unterstützt, die darauf abzielt, den bezahlten Urlaub in ein Bundesgesetz aufzunehmen.
30-jähriges Jubiläum
Das von Clinton unterzeichnete Gesetz garantierte vielen US-Arbeitnehmern einen unbezahlten Urlaub von bis zu 12 Wochen, um sich von einer schweren Krankheit oder Geburt zu erholen oder um kranke Familienmitglieder zu pflegen – eine der größten legislativen Errungenschaften seiner Amtszeit.
Jetzt ist es an der Zeit, einen Schritt weiterzugehen
Clinton, die das Gesetz nur zwei Wochen nach Beginn ihrer Präsidentschaft unterzeichnete, sagte, es sei an der Zeit, noch weiter zu gehen und US-Arbeitnehmern bezahlten Urlaub zu gewähren, damit sie ein neues Kind bekommen oder sich um Angehörige kümmern können.
Den Bürgern helfen
«Es gibt immer noch viele Probleme, die ohne eine Form des bezahlten Urlaubs nicht gelöst werden können», sagte Clinton.
Sie wird weiterhin versuchen
Biden hat sich für einen bezahlten Urlaub für Arbeitnehmer im Jahr 2021 eingesetzt, diesen aber nicht durchgesetzt. Am Donnerstag unterzeichnete er ein Memo, in dem er die Leiter der Bundesbehörden auffordert, den Zugang zu unbezahltem Urlaub aus familiären und medizinischen Gründen für Bundesbedienstete in ihrem ersten Berufsjahr zu unterstützen. Nach dem Gesetz haben Arbeitnehmer erst dann Anspruch auf unbezahlten Urlaub, wenn sie ein Jahr lang an ihrem Arbeitsplatz gearbeitet haben.
Biden will noch weiter gehen
Anfang 2021 schlug Biden vor, das Familienurlaubsgesetz zu erweitern, um Arbeitnehmern bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub für Vaterschaft, familiäre und persönliche Krankheiten zu gewähren und sicherzustellen, dass Arbeitnehmer drei Tage Trauerurlaub pro Jahr haben.
Verbesserung der Arbeitsrechte
«Kein Amerikaner sollte sich zwischen seinem Gehalt und der Pflege eines Familienmitglieds oder sich selbst entscheiden müssen», sagte Biden, der daran erinnerte, dass die USA eines der einzigen Industrieländer sind, die ihren Arbeitnehmern keine Form von bezahltem Urlaub anbieten, der in den oben genannten Fällen unerlässlich ist.
