Il presidente del Partito Conservatore britannico, Nadhim Zahawi, ha dichiarato domenica che il governo sta valutando la possibilità di dispiegare truppe militari in risposta agli scioperi previsti nelle prossime settimane, che potrebbero colpire settori chiave come i trasporti.
Zahawi ha spiegato che i militari potrebbero «guidare le ambulanze», lavorare nella gestione delle frontiere o nel settore sanitario. «Dobbiamo essere in grado di raggiungere un livello sicuro di trattamento e supporto per i pazienti (…). Cercheremo di ridurre al minimo l’impatto» degli scioperi, ha dichiarato in un’intervista a Sky News.
Il governo ha già annunciato che sta formando 2.000 persone, tra personale militare, dipendenti pubblici e volontari, per lavorare in settori strategici come «una delle opzioni disponibili», anche se ha indicato che non è ancora stata presa una decisione su un eventuale intervento militare.
Sono stati indetti diversi scioperi in settori chiave come i trasporti, la sanità, l’istruzione e le consegne, e si stima che decine di migliaia di persone vi aderiranno per protestare contro l’aumento del costo della vita.
«Non è il momento di scioperare. Questo è il momento di cercare di negoziare», ha dichiarato Zahawi. «Se si cerca di abbassare l’inflazione, si rischia di aumentarla e di colpire i più vulnerabili», ha affermato.
Se i negoziati falliscono, il governo «ha il diritto e la responsabilità di avere piani di emergenza». «Stiamo guardando l’esercito. Stiamo valutando una risposta con una forza specializzata (…) per aumentare la capacità», ha dichiarato.
Domenica scorsa, i padroni delle ferrovie hanno presentato un’offerta al sindacato dei lavoratori del settore ferroviario, marittimo e dei trasporti (RMT) che è stata respinta perché «non soddisfa alcun criterio per un accordo a lungo termine sulla sicurezza del posto di lavoro, su una retribuzione dignitosa e sulla tutela delle condizioni di lavoro», secondo quanto dichiarato dal segretario generale del RMT Mick Lynch.
I datori di lavoro hanno dichiarato che la loro proposta comprendeva aumenti salariali fino all’8% tra il 2022 e il 2023 e riforme «necessarie».
