
Der Vorsitzende der britischen Konservativen Partei, Nadhim Zahawi, erklärte am Sonntag, die Regierung erwäge die Entsendung von Streitkräften als Reaktion auf die für die kommenden Wochen geplanten Streiks, die sich auf Schlüsselbereiche wie den Verkehr auswirken könnten.
Zahawi erklärte, dass das Militär «Krankenwagen fahren», in der Grenzverwaltung oder im Gesundheitssektor arbeiten könnte. «Wir müssen in der Lage sein, ein sicheres Maß an Behandlung und Unterstützung für die Patienten zu erreichen (…). Wir werden versuchen, die Auswirkungen der Streiks zu minimieren», sagte er in einem Interview mit Sky News.
Die Regierung hat bereits angekündigt, dass sie 2.000 Personen, darunter Militärangehörige, Beamte und Freiwillige, ausbildet, um in strategischen Sektoren als «eine der verfügbaren Optionen» zu arbeiten, obwohl sie darauf hingewiesen hat, dass eine Entscheidung über eine mögliche militärische Intervention noch nicht getroffen wurde.
In Schlüsselsektoren wie Verkehr, Gesundheit, Bildung und Zustellung wurden mehrere Streiks ausgerufen, an denen sich schätzungsweise zehntausende Menschen beteiligen werden, um gegen die steigenden Lebenshaltungskosten zu protestieren.
«Dies ist nicht der richtige Zeitpunkt für Streiks. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um zu verhandeln», sagte Zahawi. «Wenn man versucht, die Inflation zu senken, könnte dies zu einer höheren Inflation führen und die Schwächsten treffen», argumentierte er.
Sollten die Verhandlungen scheitern, hat die Regierung «das Recht und die Pflicht, Notfallpläne aufzustellen». «Wir schauen uns die Armee an. Wir erwägen eine Antwort mit einer Spezialeinheit (…), um die Kapazität zu erhöhen», sagte er.
Zuvor hatten die Bahnchefs der Gewerkschaft Rail, Maritime and Transport Workers’ Union (RMT) am Sonntag ein Angebot unterbreitet, das jedoch abgelehnt wurde, weil es laut RMT-Generalsekretär Mick Lynch «keine Kriterien für eine langfristige Vereinbarung über Arbeitsplatzsicherheit, angemessene Löhne und den Schutz der Arbeitsbedingungen erfüllt».
Die Arbeitgeber erklärten, ihr Vorschlag beinhalte Lohnerhöhungen von bis zu 8 Prozent zwischen 2022 und 2023 sowie «notwendige» Reformen.